Archivio personale
Rodorigo Antonella
In carica fino a: 28/05/2018
Ruolo: Dipendente
Contatti
Telefono: 0863-501277
Altri dati
Contratto a tempo determinato: no
Estremi atto di nomina o proclamazione
Provvedimento prot. 3475 del 26.01.2016 conferimento incarico posizione organizzativa "Amministrazione delle Risorse umane "
Compensi connessi alla carica
Importi di viaggi di servizio e missioni
Nessun importo percepito per spese per viaggi di servizio e missioni (Vedasi Dichiarazione Patrimoniale 2016)
Altri incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e relativi compensi
Nessuna assunzione carica presso enti pubblici o privati (Vedasi Dichiarazione Patrimoniale 2016)
Allegati
Curriculum: curriculum_ANTONELLA_RODORIGO.pdf (Pubblicato il 11/04/2017 - Aggiornato il 11/04/2017 - 145 kb - pdf) 
Ultima dichiarazione dei redditi: redditi mod730 2016 rodorigo.pdf (Pubblicato il 11/04/2017 - Aggiornato il 11/04/2017 - 1370 kb - pdf)
Dati patrimoniali: Dichiarazione Patrimoniale 2016 RodorigoAntonella.pdf (Pubblicato il 11/04/2017 - Aggiornato il 11/04/2017 - 74 kb - pdf)
Informazioni
Strutture organizzative di appartenenza: [Elemento archiviato] Servizio 1 Programmazione, Organizzazione e reclutamento delle Risorse Umane
Referente per le strutture:
- Servizio 1 Programmazione, Organizzazione e reclutamento delle Risorse Umane- Segreteria di settore
Procedimenti seguiti come responsabile di procedimento:
- Comunicazioni obbligatorie on line al centro per l'impiego
- Modifica di profili professionali a parità di categoria
- Mutamento di mansioni per inidoneità fisica
- Piano Triennale ed annuale dei fabbisogni di personale e relative variazioni
- reclutamento del personale attraverso concorso esterno
- reclutamento del personale attraverso mobilità esterna
- Reclutamento di personale mediante ricorso al Servizio per l'impiego per i profili professionali ascrivibili alle categorie A e B
- Rilascio certificati di servizio
- Riserva dei posti in favore di categorie protette (disabili, militari ecc)
- Selezioni per assunzioni di categorie protette
- Selezioni per progressioni economiche orizzontali
- Sistema di valutazione del personale
- Trasformazione rapporto di lavoro da part -time a full-time e viceversa
Contenuto creato il 18-09-2013 aggiornato al 04-06-2018
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