Comune di Avezzano

-rilevazione presenze: gestione e controllo delle presenza intero ente

- gestione dei congedi ordinari, permessi retribuiti, permessi brevi, riposi compensativi, permessi per diritto allo studio, congedi per maternità e paternità, permessi lavorativi L. 104/92,

- visite mediche di controllo nei casi di assenza per malattia

- riduzione degli emolumenti dipendenti per assenze

- comunicazioni al Dipartimento della Funzione Pubblica mediante apposito applicativo (Perla p.a.) delle seguenti informazioni:

-Tassi di assenza/presenza dei dipendenti

- Permessi relativi ai benefici previsti dalla legge 104/92

- monitoraggio/ conto annuale per quanto di competenza

- permessi sindacali

- liquidazioni compensi per indennità varie (straordinario, turno, reperibilità, rischio, disagio)

- adempimenti in materia di trasparenza per quanto di competenza dell’ufficio presenze